锐智博客

要问巷修工李霍高最得力的助手是什么?答案一定是激光水平仪。开机后投射在巷帮的那道绿光，标定的不仅是通风设施的施工位置，更是每一位作业人员坚守的质量底线。

沙梁煤矿通风维护区以“零返工、零缺陷、零受伤”为目标，施工完成永久密闭墙、临时闭墙、挡风墙30处，风门10处、调节风窗14处。这个数字背后，不仅仅是老黄牛般一砖一瓦的扎实堆砌，还熔铸着从技术骨干到一线职工的创新心血。“我们的设施，不仅要自己满意，更要别人一看就说好，一听就放心。”该队队长这样说。于是，“以‘营销’思维抓生产”的理念在区队落地生根。通过开展头脑风暴、设立“金点子”奖等，该队全年收集合理化建议33条，采纳实施17条，创效显著。

如今，闭墙“肋生两翼”深入巷帮增强稳固、风门双重连锁形成“双保险”……这些灵活而可靠的通风设施恰如人体关节，正伫立在通风网络的各个节点上，护航矿井安全长远运行。

精打细算 巧手画新颜

“日子紧张，媳妇买不起化妆品怎么办”，这一难题，也曾困扰着沙梁煤矿通风维护区：如何才能用最低的成本实现对井下通风设施的“美颜”呢?

正当该队队长深感巧妇难为无米之炊时，曾从事装修工作的瓦检员张志刚提出了建议：“墙面刮白能从视觉上营造美感，就像房子装修前后对比一样。”一支特别的“装修小分队”就此成立。

从春到冬，全矿30多处通风设施在这支“装修小分队”的巧手下换了新颜，原本灰暗粗糙的墙体，变成了洁白立面、红漆描边的“井下卫士”。而所用成本，仅为腻子粉、油漆等材料费数千元。在此过程中，区队不断优化施工工序、探索亮化方法、完善施工标准，现已形成标准化、流程化、规范化的可复制经验。这场“外貌革命”，成为陕煤集团倡导“用紧日子过好日子”理念在沙梁煤矿的生动实践。

理念升级 内修“安全经”

从“被动响应”到“主动防御”，从“要我安全”到“我要安全”，一场关于“安全”的认知升级，正在这支队伍中悄然发生。2025年以来，该队围绕陕煤集团“五型总部”建设中“战略型机关”的价值导向，重新定位通风维护工作的价值。“我们不仅是‘修风门的’，更是矿井呼吸系统的‘专科医生’。”青年技术员温柯凡这样形容。区队每月开展的“通风系统健康评估”，借鉴医学体检模式，通过50多个监测点的1800余条数据，对通风系统进行“全面扫描”，形成诊断报告，提前干预潜在风险。

安全理念最深刻的转变，在于每一位职工内心的认同与践行。“现在做每项操作，都会多问自己一句：这样真的安全吗?”赵师傅朴实而有力。这种自觉的内省与担当，正是榆北煤业“能担、能为、能安、能进”行为准则在日常工作中的真实写照。(任建震)